Låt Sverige bli världens bästa land att driva företag i!

Utgångspunkten är enkel: För att samhället ska växa och må bra behövs företag. Det är i små och växande företag som de flesta nya jobb skapas och pengar till vår gemensamma välfärd genereras. De små och växande företagen är även viktiga nycklar som behövs för att klara de utmaningar Sverige står inför, som att genomföra den gröna omställningen och förbättra integrationen. Vi vill därför göra det enklare att starta och driva företag samt billigare att anställa.

Det behövs lägre skatter och mindre krångel kan företagen växa. Företagare ska kunna ägna sig åt sin verksamhet i stället för att fylla i blanketter.

Vi satsar på sänkta arbetsgivaravgifter för ungdomar, slopade arbetsgivaravgifter för långtidsarbetslösa och sänkta arbetsgivaravgifter för nyrekryteringar i företag med upp till tio anställda. Det är några exempel på satsningar som skulle underlätta för tillväxt av småföretag och skapa fler jobb. De som står långt från arbetsmarknaden behöver också få betydligt bättre möjligheter att få jobb.

Vi vill också se förenklade skatter för enskilda firmor, regelförenklingar för företag, satsningar för att fler kvinnor ska bli företagare, utökade etableringsjobb och satsningar på jobbmatchning – detta för att fler ska få jobb.

För många småföretag innebär den första anställda en hög tröskel. Att anställa sin första medarbetare innebär större risker och mer administration. När företaget väl anställt en person är det enklare att anställa även en andra och en tredje. För att göra det enklare för små företag att växa och anställa har vi varit pådrivande för att sänka kostnaderna för de första anställda. Detta arbete behöver fortsätta. Inte minst nu när regeringen beklagligt nog beslutat att göra det dyrare att rekrytera unga personer.

Vi vill stärka kvinnors möjligheter att starta och driva företag. På så sätt kan fler kvinnor få möjlighet till ekonomisk makt och frihet. Det måste också vara möjligt för fler kvinnor att inneha höga positioner i näringslivet. Då ledningsgrupper och styrelser blir mer jämställda förändras maktstrukturerna även utanför styrelserummen.

Sofia Jarl (C)

Regionråd, Region Dalarna

Anna Hed (C)

Ordförande beredningen för Tillväxt och regional utveckling, Sveriges kommuner och regioner